2021年度，是探索的一年，也逐渐趋向稳定，在不断的工作磨合中，有进步，也有不足，反省如下：

　　1、2020年到2021年一年的变化，业务量突然的增加和各项新制度的执行，起初的工作有些不适应和慌乱。很多时候本意还是想处理好各项事务，但过程中总是出现沟通问题，情绪管理不到位。自己意识到这些问题时，也在不断改变，发脾气不能改变问题反而会带来负面影响，之后的工作自己提前安排好节奏，换位思考，也顺畅了许多。希望在2022年度里，还能做的更好，为业务操作，合规管理承担更多的责任。

　　2、学习力度不够强，工作上忙忙碌碌，习惯于凡事注重结果，很少静下心来反向分析过程或原因。今后需转变思路，主动研究相关的法律法规，摸索和总结处理实务的技巧，知行合一，不念过往，不惧将来。