2021年，随着工作的正常化和角色的转换，经过几个月的学习和磨合，我逐步适应了新的工作岗位，但回顾过去的一年，本人还是存在着一些不足，需要认真反省，剖析自己，以便在来年改正。

　　一、小富即安的思想有所抬头。由于前几年的波折，致使自己养成了谨小慎微的毛病，对于业务的开拓抱着可有可无的心态，认为自己年纪大了，不要再折腾了，平平安安做好手头的事即可，不求有功，但求无过。

　　二、随着工作岗位的转换，内务工作成为了主要工作，因此，市场开拓的主动性明显减退，这也成为自己不思进取的借口，事实上在做好后台工作的同时，适当安排时间兼顾市场营销并非没有可能，只是自己的惰性使然而已。

　　三、学习钻研的主动性不足。虽然由于年龄的原因，看东西比较吃力，但很多时候对待专业的问题满足与停留在知道，不求甚解，认为凭经验就足以应付工作需要，缺乏认真钻研的精神，花在学习规章制度等方面的精力和时间较少，离集团要求专业而成熟的要求还有差距。

　　四、主动服务的意识不够。由于从营销岗位转到后勤后台岗位，能够理解前台营销人员的不易，因此，能够在大原则大方向不错，兼顾合规的前提下，尽量推动支持业务的转化，但主动前置，主动服务意识不够。

　　五、主动管理的意识不够。二季度以来，履职广角财务总监后，仅仅满足于完成日常财务管理工作，不出乱子，平安过渡就好，对后台管理很少进行干预，主动管理的意识不足。

　　以上是我的个人反省，希望通过这次反省能在明年的工作得到改正，如有不妥，请批评指正。