之一

今年的市场工作仍然不及预期。市场的确不是以前的市场了，一方面要求你要有切切实实的竞争力，你必须要有价值；另一方面，市场对专业化的要求由单个的个体去满足，难度也是大大增加了。个体的长处在不同客户的需求里是存在偶然性的，只有完善的团队协作才能够满足客户的特定需求。市场的需求就是前进的方向，专业化的团队协作就是适应市场的方式。这方面在过去的一年里也算是迈出了一步，也在逐步的适应。新的一年，需要更专注于钻研业务，需要在专业化方面取得明显的进步，需要与团队有更多更好的协作。唯有如此才能够赢得客户、获得发展。

之二

我属于比较认真的人。但在我的生活中，有两个人远远比我认真。一个是我的父亲，他对工作的认真，对生活的认真，他的自律，都是我远远比不了的。我父亲是1939年人，虽然也有过病重的时候，但总体的生命状态一直都很好，他是一个很精神的人。举例说，我刚参加工作的时候，我父亲去单位找我，被我领导看到，领导就问那个找你的人是谁，我说是我爸爸，领导说，看你爸爸更像是你哥哥；还有就是去年有一次和两位同事吃饭，看到我父亲给我带女儿的照片，一位同事笑说你父亲看着比你还年轻。我父亲八十多了，除非天气不允许，每天早上六点出门走一个小时，现在还经常骑自行车，上下楼走楼梯轻松自如。他一贯强调人要有点精神，要负责任，不要给别人添麻烦。另一个是我的女儿，她刚满三周岁。她妈妈说她有强迫症，但我看到的是认真。过去的一年多里，仅仅是穿袜子这件事我就有三次惹得女儿不满意，而我也刚刚学会正确的穿袜子方式，包括流程、标准和方式。当然孩子也有了一些不好的习惯，这要看那个方面最初给她立规矩的是谁，比如穿袜子这事儿，显然是爷爷教给她的。在我们家，别人没那个认真劲。其实认真这件事，什么时候重视都不晚。我是在八年前才学到了正确的跑步方式，去年才学会正确的穿袜子方式。其实就是一个态度问题，认真了，去做了，就能学会正确的做事方式。我自知自己并不是一个聪明的人，只有认真一点才能把事情做好。所以很多时候我习惯于只考虑事情本身是怎样该怎样而不怎么考虑当事人的感受，情商很低。在中财这么多年，中财人事关系的简单是一个重要的原因，太复杂的人事关系我是应付不来的，所以我一直很感激领导和同事对我的包容。我喜欢人事关系简单的公司。

权做反省。