我所坐工位靠窗，起来活动颈骨、放松眼睛的时候，会朝东远眺。记得10年代初，东面很空旷，后来从星耀城开始，一直到奥体、萧山，高楼逐渐林立，视野也开始变得拥挤。十年多，城市变化很大，当然变化的也有自我认识。

一、 关于做事——包容和严厉

以往对工作伙伴的一些问题、不足，一向都很包容。提出不同意见，总是会多少受到对方的抵触，因此多一事不如少一事，在整体把握的情况下，做出妥协，是一种很自然的选择。

最近遇到工作量增大，且需要向纵深细化的时候，包容导致了事情推进缓慢，且无法形成有效的长期作用（屡教不改）。因此，我开始尝试严厉的工作风格。严厉，在清晰指出问题、明确目的要求、持续跟踪纠正的方法下，可以更高效、高质地达成目标。从本职角度考虑问题，不预想对方的困难（也许只是对方的托辞，根本不是实质困难），不受束缚，不影响自我判断，虽然会有点尖锐，但从初心出发的感觉非常好。

二、 关于做事——事无巨细和抓大放小

处理部门工作，一是寻找分工协作，二是要会抓大放小。事情有轻重缓急，要把有限的时间和体力花在价值最大化的工作上面。事无巨细，在很多时候不具有可行性，只能是样样兼顾，但可能样样都做不好。

近期，分配的工作增加很多，继续单干不可能完成，更做不到高质量完成。除了已主动申请调派一个同事过来专职协助，另外就是要学会管理，做好抓大放小。先不说管理的艺术，就从管理的本质先入手。