我们总用光阴似箭、岁月如梭等等词汇来不厌其烦的，诉说着工作、生活、亲情、友情、爱情等等，流逝消散并又余音绕梁般让人产生遐想与感慨，虽然取得一定成绩及成长，但更多的是感慨一年就这样结束了、感慨自己又老了一岁、感慨自己年初订的目标又没完成、感慨当初应该怎样怎样……可是时光无法倒流，我们只能扪心自问，是否真正为自己订下的目标全身心付出过努力，作为我个人结果是惭愧的，那么现在又到了一年一度自我反省的时间了，以人为镜，从其他人身上更清楚的看清自己。

　　身为广角管理人员，是否给予同事充分的锻炼机会和培养付出，为人父母，是否给孩子做好榜样，进行正面的言传身教。遇到困难及问题我们又是如何面对的呢？以人为镜时常看到不满意的自己。作为成年人应该时时自省、正视自己的问题，反省如下：

　　生活方面：因工作原因经常加班或出差缺席了对孩子的陪伴和对家人的照顾，错过了孩子的成长、也错过了父母的老去。对于朋友减少沟通和相处，生活圈子越来越小，还时常感慨这大概就是中年的无奈了吧！

　　工作方面：2021年考试通过了项目责任人开权，组建了运营科团队，在工作中大家都建立互信，在广角有业务信息时积极推进，但广角多数为新业务员，自己从基础工作开始亲力亲为、大部份情况因时间紧急忽略了对业务员的锻炼及磨炼，成长速度不快，自己已浪费了大量时间和精力。存在的问题：自己还停留在业务员心态阶段，思想没转变到项目责任人的高度，经过调整到下半年心态已逐步过度，但团队仍偏弱，对于业务没有一开始的基本判断，最终反而心态更失落。

　　工作协调性差，总认为自己能做的事不必劳驾别人。对别人的请求来者不拒，不能量力拒绝，既为难自己也耽误事情。其实作为一个管理者，这样做不但浪费时间，且不能充分发挥管理者的职能。团队人员没能快速培养、发挥各自优势及长处，忽略业务转化能力培养。一定程度上剥夺了员工的成长机会。

　　一直以来存在的问题，做事拖沓，时间观念不强，效力不高。

　　作为成年人我从不回避自己的问题，但也找各种理由死不悔改。新的一年了，也肯请我的家人和同事给予监督，力争做最好的自己。