反省一：工作预期与结果存在差距

对于分管的部门，在下半年都亲自做了详细的工作计划，明确了预期的结果和完成进度。临近年末回头来看，各部门都有或多或少的工作未按照自己的预期完成。究其原因有很多，但任何原因都是给自己找了一个合理的理由和借口，寻求一种心理安慰罢了。其中不乏有部门理解问题、执行问题、沟通问题等原因。但归根结底主要原因在我个人的管理力度不够、推动力不强，对部门过多的理解和包容，一次次的退让导致工作一次次的延期。但过度的理解就变成了一种纵容。值得反思。自我要不断的学习，提升自我，掌握有效的管理方法，因人施教，做好管理和引导，提高部门的主观能动性，变被动工作为主动工作，保证工作按照预期完成。

反省二：对特殊事件的思考不周

今年夏季出现了暴雨，冬季出现了暴雪的极端天气。我们很容易想到“不可抗力”“天灾”等等，但面对极端天气我们真的无能为力么？答案当然是否定的。就说这次暴雪，虽说天津很少有这么大的雪，但天气预报已经提前做出了预警，我当天晚上看天气并没有那么恶劣，于是就想当然猜测天气预报不准，不会有所谓的暴雪。再想想即使下暴雪也就会影响第二天的装车，并不会有其他的影响。可突如其来的大雪不仅使道路受阻，也将我们的部分简易遮阳网棚压塌，影响了公司的生产、入库、装车等正常的生产运营，也给公司造成了不必要的损失。此次事件反映自己思考不够全面，对特殊事件缺少相应的预案。对工作的系统性思考和机制的建立需要进一步加强。

2021年即将过去，不管是成功还是失败，喜悦还是悲伤都将成为历史。2022年即将来临，为了不给未来留下遗憾，必须活在当下，认真做好每件事。