近日广角组织大家认真学习了集团21年董事局会议精神，其中边主席所做的重要讲话内容开篇就提到他对“用人者”、“管理者”“经营者”的要求，让我再次想起曾经学习过的中财白皮书系列文章中的一篇会议纪要，在该篇会议纪要中，边总就关于“能力”，关于“人才”，关于“要求“等做了重要讲话，虽然与会人员都是中财金融广角体系的高级管理干部，但会议内容和精神对于我即作为一线业务人员又身处广角的部门团队长来说，更是醍醐灌顶，受益良多，对我的日常工作也有很高的指导意义。

边总的人才观：尊重人讲“诚“字，宽容人讲”宽“字，取信人讲”信“字便是对我们的修为品行提出的要求，我当时刻对照警醒，作为自己为人处事的标准。诚心、诚肯，以心交心；与人为善，以宽容宽厚之心待人；明德立信，以德服人是作为团队管理者，也是作为营销者制胜的法宝，有句话说:”得人心者得天下，得人气者得财气”说得便是这个道理。

说起“信任”，换个角度，我作为下属，更应该维护和珍惜集团和广角领导寄予的难能可贵的信任，在工作和业务中踏实求真、诚实守信。

关于能力，边总全面的阐述总结为“业务能力”、“财务能力”、“判断能力”、“组织能力”和“驾驭能力”，这几种能力即是相辅相成，又是分层分级的，其中“业务能力“和”财务能力“是基础；准确敏锐的”判断能力“则是需要不断得靠我们的知识和阅历在实践中沉淀累积和感悟，方能得以提高；”组织能力“则首先回到边总对我们”诚”、“宽”、“信”的要求，是要以心换心，以德以诚感召人，再知人善用；驾驭能力”更是一种心态和境界。我们只有潜心学习各种专业知识，并不断得实践和总结，努力反躬自省，提高修为，才能使我们各方面的能力逐步全面提升。

中财白皮书中的此篇会议纪要是出自2009年，边总的此次讲话虽然时日远矣，但他所言的是智慧的提炼和结晶，是亘古不变的真理，放在任何时代都具有生命力，对我们都具有纲领性的指导意义。回过头看，中财金融广角事业的兴旺正是一批又一批德才兼备的领导干部在边总的指引下带领我们按既定的远大目标奋勇前行，我们只要谨记教诲，不忘初心，必将迎来更美好的未来！

以上文字权做反省！