又是一年反省季，进入中财以来每年两次的反省已经历20多年，近年来却越来越不知反省什么，并不是自己已十全十美，无可反省，可能因为反省过于形式化、任务化，因而总不能深刻，最终当然改变与提高不多。

离开化建，进入新领域（审计、电子陶瓷）以来一直担任副职，辅助上司工作，压力小了，惰性与依赖也随之滋生，慢慢便养成了不关自己的话不说，未安排做的事不问的习惯，上司安排我什么我会尽力去做好，除此之外我并不管不问，总认为管住了“口”并做到“少管闲事”，和他人的关联必然减少，矛盾与误会自然减少，人际关系就会和谐，有种明哲保身又不思进取的味道。在审计处时如此，调入电子材料公司也大致如此。电子材料公司之事务，对于目前的电子材料公司员工而言是新产品、新事物，无论是产品自身还是产品的市场，每个人都需要了解、熟悉、灵活应用于工作这一过程，很多方面需要积极主动的学习与身心投入，而我不时会有俞总兼任总经理，梳理、分析、管理等是他的强项，无需我多虑，只要做好俞总安排的事务即可，在践行“少管闲事”方面，对市场事务的关注即是一例，宋总调入电子材料公司并分管市场之前我还是非常关注市场方面之事务，其调入后我并慢慢疏远了市场事务，偶尔的关注也只是为了应付，内心中我清楚，我不是排斥宋总，更不是对其与俞总有任何想法，相反我对宋总的加入是欢迎的，对工作分工是支持的，宋总的到来充实了中财电子材料公司的力量，也减少了我的负荷，只是简单的认为，有人在负责这块了，我又何必费心，关注多了一不小心还会引起误会，甚至引起上下级间的不满，表面是为了处理好上下级关系，本质是惰性与依赖。

对于年近50的我，越来越想让工作与生活变得简单，也已经没有了30、40岁时的激情与动力，中财电子材料公司应该是我职业生涯中最后一次跟随俞总，协助俞总的再一次创业，十年后将告别中财这一舞台，不再憧憬什么，但做好本质工作是底线，惰性与依赖无疑是做好工作的绊脚石，需铲除。

以上权作反省。