今年市场波诡云谲，受疫情影响美联储宽松货币持续大水漫灌，全球通胀屡创新高，上游PVC原材料受全球期货情绪影响拉动，打到了历史最高1.3倍，企业利润无法释放与转嫁于下游，经营压力非常大，今年我们这个行业的企业家或职业经理人的压力是空前绝后的。

也许我们习惯了在中财的大船上稳稳当当，即便外界惊涛骇浪，危机四伏，集团领导总能运筹帷幄，决胜千里，乘风破浪，每个周期又总能化险为夷，波澜不惊，破危为机；我们习惯了依赖，但我们很多员工并没有感受到外面的腥风血雨，而是在通胀之下干着稳定的工作，享受着个人点点的资产泡沫增值，志得意满，没有任何危机意识。下半年，我经常给我们的同事讲,假如我们3个月没有工资发，那会是什么样的？我想很大一部分人是会存在断供与借钱的。西安属于内陆，经济发展滞后于南方，由于公司薪资体系全国一样，那么对于相对偏落后的西安中层同事的工资就略显有点优势，加上有些人在前期为了生计省吃俭用，工龄长的稍微有点眼光与积蓄可能就买了2套房，随着通货膨胀的到来，价值洼地迅速被填平，很多人购买的房产都得到较好的溢价，此时能感觉得出来有些人放松了自我要求，少许的膨胀，因为未曾想过有一天也成了百万富翁。而如今每年广义货币以12.5%的超发，其实我们有了点点的资产的确能较好的抵御通胀，是好事情，但如果失去了工作的激情与斗志，那将是万劫不复的，谁知道下一步国家的宏观政策调控是什么样的？比如“双减”政策出台，很多房子直接降价5000-8000元/平，直至有些火爆小区有价无市，假如房产税再推出？不动产是否变成卖不动的资产，不寒而栗！

所以，我们每个人都要常怀危机意识，危机才会离我们远些，要时常心怀感恩，才能够将目前的工作不受自身条件的变化而变质，方能更好的将最好的状态面对工作与对新人的引导。今年疫情，火锅店员工说以前两班倒变成了一班倒12小时-14小时，老板亏损严重，工资没怎么加就3000元多点，你不干有人会干；理发店老板说，店面年年涨，理发店自来水19.6元/吨……；这年头做“老板”，不是风光无限，而是风险极大的岗位，去年、今年做老板倾家荡产，不计其数，这都是真真的例子，我们不能视而不见听而不闻，那么你我哪来的自信不好好干？上班，最大的优势就是用自己的本事，以最小的投资，赚取最大的回报，那么“本事”从何而来，何来不被替代？唯有实干、多读书、常与高手过招，才能“苟日新，日日新，又日新”。我们这个行业论辛苦的确有些，但相比社会上高科技公司，稳定性还是好的，所以我们很多人，在公司工作了一二十年的老员工、老中层，应心怀感恩，努力工作回馈公司，多为企业利润做贡献，该节约的不能浪费一分钱，才是正道。我不会长袖善舞，更不会舞文弄墨，但勤奋、执行力是我的优点，所以日后还得继续保持，继续努力，影响着身边的人都能动起来！

三年学会说话，一生学闭嘴。一个部门负责人如何引导部门员工很讲究，对于没有营养与滔滔不绝的废话还是要少说与不说，我们员工的维权意识非常强，因话术不当，带来的麻烦也不会少！所以，职场非生活，我们更多的要以正确的方式方法，去影响着身边的大学生、同事，积极的传承公司的精神、文化，工作中一同攻坚克难，砥砺前行，部门才会生机勃勃，企业才能经久不衰！

以上文字是为反省！