岁月不居，时节如流。一年来，在领导和同事的帮助下，我不断加强理论和业务知识的学习，以时不我待的紧迫感，推动工作落实，坚持以知促行、以行践知，在实干中累积经验，掌握技巧，全面提升素质修养和业务水平。回首自己一年来的工作经历，我做出如下个人工作反省：

（一）组织策划能力明显提升

一年来，我工作开展主要着力点为：执行各部门间制度颁布落实和各基地间包装切换工作，组织并跟踪落实8项QC课题改善，以不间断座谈形式稳定部门新员工，策划2021年度“质量月”活动，以及年底管件车间推行品管制度组织等，在领导和同事们的帮助下，这些工作的顺利开展，让我的业务水平逐步提升，在组织和策划方面尤其明显，在此我也十分感谢大家给予我的机会及协助。

（二）做事拖拉

2021转瞬即逝，2022已然到来，我希望我能在新的一年中，改掉做事拖拉的坏习惯。邱吉尔说过：“纸上谈兵是没用的，只有开始行动才有用。”我深以为然，在领导的引导下过去的2020年我养成了做周计划、日计划的习惯，但在实际执行中，往往“计划赶不上变化”，以至于计划好的事总是拖到明天，殊不知“明日复明日，明日何其多。”

（三）过度完美主义，拎不清事情轻重缓急

凡事都想一把抓，但是往往什么都抓不住。正如领导多次谈话的内容，过度的完美主义是不可行的，人的精力毕竟有限，需善于调整自己，把时间花在刀刃上，把最好的时间用来做最重要的事。来年，我将在我的日常计划中列出清单，有意识地进行重要性排序，以公司和部门所要求工作置顶的原则完成各项事务，逐步克服自身不良习惯。

以上是我的反省。