来中财也有几年了，做了很多各种各样的系统，通俗的讲就是系统的叠加，除了象征性提升一点儿效率外，没有特别出彩的地方。现静下来总结反省：

反省一，缺乏规划能力。近年来，人员变动频繁，人员水平不齐、数量短缺。很多时候都在解决各种杂事及低级问题。对团队价值最大化缺乏思考和规划。很多时候都在干吃力不讨好的事情，我觉得这是我的思维方式有问题。事情都可以做，是不是都要自己做，这要权衡。

反省二，缺乏市场眼光。时代已经变了，团队如果只拘泥于一般性的技术或做一些系统的叠加，是没有任何发展的。还是要向市场看齐。要多了解、多学习、拓展视野。这方面比较迫切，要尽快加强，尽可能带来新的改变。

反省三，缺乏耐心，对工作中遇到的形形色色的人或者说了N遍都屡教不改的，就感到很烦，这是不对的，要了解人性，要尽可能包容，虽然这比较难。

总的来讲，个人要提升的地方确实很多，中财是一个建功立业者的舞台，我期待着为公司创造更大价值。

以上是我的反省。