2021年在一缕阳光中结束了，2022年翩翩而来。有的时候还在迷茫，有的时候还在彷徨，但是时光不以个人意志为条件，不以内心不舍为条件，就那样平稳而坚定的悄然而过。回望2021年，有以下内容反省，以鞭策自己，在新的一年工作更上一个台阶。

反省一、片面的自然发展。遇事总感觉水道渠成，瓜熟蒂落，这是最好的结果，不必要强求什么。现在回想，自己过于片面了，也过于被动了，没有遵循事物发展的规律。面对一个工作，要分解要落实要过程，这都是要时间的，所以按部就班来，却忽视了最重要的促进内因。一项工作不去思考还有没有更好地方案，还有没有更快的解决办法，整个过程是否够足够紧凑，是不是符合统筹方法，就是等。这是2021年最需要反省的问题。

反省二、时不我待的急迫。现在的生产进步，可以说是日新月异，稍有懈怠，就会被超越。有些指标20年还是化建前矛，今年的上半年逐步排列于靠后末尾，这些指标反差巨大，自身在进步，但是每个人都在进步，人家快，对比之下，自己落后了。实现这些指标的各种技改、各种优化，自身关注度不足，实施决心不足，正是没有时不我待的感觉。不积跬步，无以至千里；不积小流 ，无以成江海，没有抓紧每一天，没有重视一点一滴的进步，就是会落后，导致一步慢步步慢。

反省三、个人的岗位素养。今年有些技术工作推进，在文件数据逻辑方面，存在不清楚的问题，自身没有去最大限度理清楚，面对领导质询，还要去“问问”，浪费工作推进的效率。同样这种业务疏松的情况，也会在工作中把工作带偏，把员工工作习惯带坏。2022年关于业务素养的学习提升作为重要的日常工作来提升，遇事多思考问什么，多进行自辩、自我否定，并且多汲取大家意见，最终做更好的工作结果。

以上是为反省，不足之处请领导和同事们批评指正！