反省是公司的文化，是不断剥离自己的过程，当我们抬头前进的时候，低下头来审视一下自己，找出自己不足的地方，不断学习，加强自身的修养，提升个人境界。回顾这半年自己存在不足之处，以作反省。

一、 对于数据统计这块深入不够，规范化不足

通过这几年的积累，对于系统中数据的逻辑关系，取数注意事项都是明白的，但是对于这些操作的注意事项却没有形成书面的资料，当数据统计人员更换之后，很难一一给予讲解到位，难免在数据统计过程中出现遗漏的地方。俗话说的好，好记性不如烂笔头，任何事情都要形成规范、制度，这样执行的时候才会不偏离，不出错。

二、 过于自信，不善于检查、核对

对于工作的传达，总以为自己已弄明白，跟下属传达时，已讲明白了。自信的认为，自己理解了，下属也是理解的。每次工作传达之后，总少了再次核实这个环节，使得下属完成的工作总是跟自己的想法有偏差。让下属把工作内容再复述一次，让他彻底理解，少了工作的反复。

每次数据统计完成，上交时，自己也是非常自信的以为，数据统计是没有问题的，而不安排进行二次审核。这跟自己的意识也是有关系的，对于数据的审核需要把数据全部从新做一篇，才能核对，这样比较浪费时间，但审核也是有方法的，可以抽取一部份数据进行核对，审核其取数的逻辑与取数条件设置正确性。确保数据的正确性，二次审核少不了。

三、 保持积极向上的心态

工作上难免会遇到挫折，要看自己用什么样的心态去面对。我是一个比较情绪化的人，如果遇到工作不顺心时，再加上领导的批评，自己就会消极，没有信心去完成工作。当领导给予了肯定，表扬了，自己又会满血复活，活力无限。其实这样的情绪波动，对于工作开展来说，是非常不好的，特别会影响自己团队里的工作氛围。无论在逆境还是顺境，都必须保持积极的心态，阳光的心情，这样开展工作才会事半功倍。

以上是我的反省，望各位领导批评指正。