时光荏苒，转瞬又至年末岁尾，2021年注定是不平凡的一年，感谢集团领导的信任与支持，9月从项目金融处调至沈阳广角，工作岗位的变动于我而言是一次人生的挑战，回首这一年工作，反省如下：

1、一名合格的首席不仅需对团队、对市场、对客户，都有一定的心得和见地，同时清楚自己应该做什么，怎么做，如何做到位，方可大胆地带团队、发展广角。市场一线的经验匮乏是我明显的短板，作为评审人员虽对接已近2年，但对市场对团队对客户的了解还是浮于表面，今后我必须更深入的研究市场及客户，带领团队重塑辉煌。

2、多年的集团处室工作，让我对于项目的调查要求较高。在日常项目调查中，对于员工过多过细指导工作，干涉员工的正常工作节奏，反而阻碍了员工的成长，同时还引起不必要的紧张情绪。如何把握这个度，需在日后工作中反省。

3、集团处室的工作有明确的方向目标，可按部就班的完成。而作为团队的管理者，需自身有明确的目标方向，结合本土市场及团队情况，谋划和布局未来的计划，带领团队去实现目标，这方面做的尚不足。

4、金融行业的是一个快速创新的行业，我们日常所面对的客户亦是各个行业的专家，如果在不断自我学习的道路上停滞不前，必将被时代与环境快速的淘汰掉。反思自身时常自找各种借口忙碌于各种私人事务，虽在自我学习上较之从前有所进步，但依旧不够，需进一步加强。

2021年的工作，在有别于过往的节奏中即将过去。回顾过往种种，发现自己的不足与尚可攀爬的空间。坚持回顾过往、坚持不断的自我反省与完善，以中财文化之正念印藏于胸。反省至此，于即将到来的2022年工作中踏实前行、不忘初心，继续修正完善自我，继续努力。