过去的一年，在得到公司领导的指导和团队伙伴们的大力协助下，我取得了一些的成绩，但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：

　　首先，关于我的工作中存在的惰性问题。通过反省，我已经认识到一个人存在工作懈怠习惯的原因是因为在轻车熟路的工作环境中逐渐缺少了锻炼，今后要敢于承担上级交给的各项工作任务，精力充沛，态度端正。工作中药锐意进取，积极参加各级各类项目的培训、学习，不断完善和提高自身的知识和业务水平，不断提升自己的自身修养，不断增强事业心和责任感，不断挺高自己的综合素质，才能胜任新时期的各项工作。

　　其次，学习进取性不足。在这一点上，我觉得它与我的第一个问题是相辅相成的，因为工作思维上的墨守成规，因为惯性方式带来的一点点甜头，我取得一定的成绩，所以就忽略了更进一步的学习，对于学习“走过场，“流形式”，学习的自觉性、主动性不强，固守在了自己“一亩三分地”的中，不肯跳出舒适圈，在今后的日常工作中，在认真做好自己本职工作的同时，更应该持续地加深学习领悟集团更多的文件及让自己拥有全局意识，理论与实战相结合，这样我在今后的任何一项工作中都能清晰明朗，市场跑动上可以更加游刃有余，有助于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，以便于更好的自我管理及团队管理。