根据公司安排，4月开始到河财交流学习，随着工作学习逐步深入，感悟较多，最大的感悟是河财较好的保持了老中财的工作作风，不管是中层干部的执行力，还是公司的整体工作氛围，都能感受到中财的传统精神在其中。反思个人在工作上、思想上存在的问题，力争有所改变。

1、坚持不够，承压能力不足

13年刚到南财，很不习惯当时的工作氛围，也发现不少问题，与中财的传统不合，希望通过工作的深入，能够引导大家或者部分骨干转变作风，逐步融入，但在实际工作推进中，因为各种各样的原因和压力，逐渐妥协，没有坚持下来。现在回过头来看，不但当时没有坚持下来，自己还在被同化，失去了部分传统的工作作风，虽然说不上随波逐流，但与13年前相比，工作状态下滑是明显的。

2、患得患失，不敢尝试，不敢实践

自17年接手生产管理后，开始学习生产流程、技术方面的知识，但仍希望公司有限的几个技术人员能搞定一切，不敢亲自动手实践，甚至不敢要求去尝试和验证，生怕外行指挥内行，造成生产混乱，也怕过多生产指标难看，但实践上，越怕什么来什么，5年来与生产相关的指标（如废料率、单机效率等）进步微乎其微，生产过程中累积的问题也越来越多。

以上是来河财学习二月有余的部分感悟，下半年继续学习管理管控上的细节之处，争取学有所得。