（一）知识就是力量

　　前一阵子，新东方在线火了一把，把英语教学赋予到直播中，新颖的直播方式令新东方在线的股价一路高歌猛进，刚开始看到的4块3，不到十天翻到26块，即使是有大股东变现撤资，依然稳定在16块。股市里最不新奇的便是“黑马”，“黑马”天天有，但这一次的不同，它让很多人感受到了“知识就是力量”，而正是知识的力量，让无数人选择相信新东方这个团队。

　　知识就是力量，是培根的名言，这句话永不过时。但还有后半句，不为人知，却也很重要，那便是“但更重要的是运用知识的技能”。如果空有知识，不加以运用，不顺应时势而为，知识的力量也会削弱，所以学以致用。

　　我所反思的是，既然见识到知识在各行各业的渗透力，我的知识储备是否足以引领我持续性前进，是否足以支撑我如遇困境，逆风翻盘？我的团队是否有足够的专业性知识储备，我的团队是否拥有特别强大的运用知识的技能？想到这里，底气不足。所以，带领团队持续性学习是很有必要的，学习加训练，哪一方面都不可偏颇，忽视了学习带来的隐性的力量，这一点我做的还不够好。

　　（二）关于团队

　　拍卖公司一直是一个积极向上，进取奋进，凝聚力很强的团队。以前更为注重对团队成员的思想宣贯影响，以及大条上管理，该管责无旁贷，该放手时也绝不犹豫，部门良性自主运转。近期发现，团队整体表现尚可，大家都有成长，但个别人员成长较慢，如果及时介入给予针对性的引导与锻炼机会，定会很大程度上提高。这一点有所忽略。是该反思。团队要整体提升，要做到全员兼顾，每个人的长处发挥到极致，每个人的弱点及时补救，不使一人落后。