最近有一款直播平台很热，就是新东方转型做起了农产品直播带货，“颜值地板”的董老师巧妙地将商品和诗句融为一体，他的诗意他的情怀在产品的介绍中娓娓道来，真诚地把生活中的知识与商品无缝衔接，很多人因为平台中的董老师可以让大家免费开心听课而购买平台产品。回看自己这几年的反省，时不时会反思自己对学习的不够努力却始终没有多少改变，今年初决心报一门课程来强迫自己看书，起初起早摸黑地学习，延期考试通知后学习又变得松垮无比，人之惰性始终无法去除。

5月24日集团领导人致电要求支付中心紧急先出款后补单，在对提供的单位信息和截图信息进行核查时发现几处疑问点，款项卡在支付中心操作员手工待确认。过程中因时间要求紧急和联系不到领导人，我曾经动摇是否要特事特办，但我们的操作员和科长坚定要求必须有支付中心确认的单据后再出款，并列举出信息的疑点，最终该笔资金被止付。本次事件尽管对公司没有造成损失，但提醒我们须时刻保持警惕，诈骗案例随时在身边。支付中心作为支付的最后一道关，我的不严谨可能会导致公司受损，所以在部门内的行为必须保持十分的清醒和严格要求按规章操作，这不单单是作为领导人该有认知也是作为这个部门该有的坚守，我在坚守方面还有待更加强。

随着部门功能性的不断微调，岗位职责内容也在不断调整，近些年我对部门分工调整较多，对岗位职责的完善工作也因此暂搁，始终认为有师傅带领新员工手把手指导（而且新人的指导结果直接体现对师傅的考核），岗位职责存在的偏差关系不大，但最终弊端突现。因人员调岗较急交接指导工作欠全面，且因岗位职责没有及时完善，导致接手的人员对工作操作流程不够熟悉，需要调离人员后续持续性地扶持，涉及人员都会觉得累。反省是我对工作落实要求不到位，缺乏对工作的务实操作和有效控制。

以上是我的反省，请各位指正。