今年有点焦虑。

焦虑是因为心里急。来公司新项目第十个月了，所谓怀胎十月、果熟蒂落，但这个“瓜”貌似还得再养一段时间。我们唯有将基础工作做得更加细致更加周全，静待水到渠成瓜熟蒂落。

焦虑是因为没进展缺结果。项目用地的问题跟进了比较长的时间，现在看来我们对自己的项目评估相对乐观，人员的跟进流于表面和形式，不够深入，没有找到突破点，浪费了很长的时间。

焦虑是因为少积累缺自信。销售的很多工作都只是开了个头，很多事情一知半解，缺乏深入的头绪。跨行而来到目前只是懂得了一点皮毛，与人交流浅尝辄止很难深入，幼儿园的水平人家对交流也提不起太大的兴趣，有效信息行业动态较难获得，能力提升慢。

良好的心态是工作推进的一个重要因素，学会调整是自我能力提升的表现，努力学习不断提高，在焦虑中找到解决焦虑的手段并实现它，努力打造一个更强大的自己。

七一建党、八一建军、十一建国，重大的事情结果都在下半年，期待水到渠成。