上个月参观了华为，看到了数万计科研人员奋战的华为小镇、听了听他们战斗制裁的感人故事、感受到了生生不息的奋斗力量，最触动的也是华为内部所有人所倡导的自我批判精神。

自我批判更是反省后的成长，是积极的心态和进步的思维。 今年转眼时间过半、时光飞逝、忙忙碌碌。我练习着多用自我批判的视角，乐观地审视自己，庆幸能在各类事件进行时中及时察觉到自己的不足并努力弥补。

一是学习深度不够。不说其他领域，就谈我天天为之奋斗的金融相关行业、就说我们天天疲于奔波看到的各类企业。十多年时间加千百家企业，我可能只是积累了一些经验，形成了一些直觉。真正再往专业深入的研究、金融工具的运用，我并没有形成知识体系、更没有独到的见解，实质空空泛泛。我们的业务在调整、我们的客户群体在变化，没有深度的知识体系，就会逐渐拉开差距。虽然在短时间将各个领域都往深探索不太现实，但起码与我们工作相关的内容要向踏实用功地向纵深研究。

二是学习广度不够。对接完企业，经常能感受到各类复杂的架构，尤其现在与团队一起研究大型企业或上市公司的样本越来越多。能列举经常接触的如资本市场运作、公司治理、公司财务法律、投资融资、兼并收购。更有息息相关的政策研究、行业分析、价值估值等等，知识维度不够、知识广度严重缺乏。

三是工作节奏快，但进步速度慢。看上去是没时间，实际是在偷懒；用“累了”做暗示，实际是意志动摇、自律不够；用太忙做借口，实际是时间安排规划的差。进步的速度跟不上应有的节奏。

以上种种需要改进的方向皆无法一蹴而就，规划好时间、摒弃浮躁和焦虑、沉下心祛干扰，往更深更广的方向安静的努力。