公司在经历事件的全程调查和整改的过程深感痛惜，同时对于恶意掩瞒作假的人员愤怒至极，更无法理解。通过此事件对自身工作审视发现的问题也让我深感愧疚和自责。但事情已经发生，我们必须以正视错误，勇于面对，重新启航，再争优秀的决心，踏上新的征程。

一个组织的管理者除了业务能力很强，沟通、调协和解决问题的能力也要同等相向，前几年一直在反省自己站的位置不够高，看的不够远，处理事情也是本位、利己主义，其实从岗位转换来看，这种问题反而更易察觉和突显出来。自身工作的专业铸就着自身硬气，遇到问题除了正常的汇报和呈现，更重要的是要想应对方案和解决闭环，以前自己可能只是停在问题的汇报，缺少系统的思考，没有真正的想办法把发现的问题去解决或彻底闭环，才造成部分问题的反复或拖延。

凡事要做就先动，动起来就能解决人生的80%的问题，人生不像做菜，不能等所有菜都准备好了你才下锅，倘若你总是想等到万事俱备了才开始行动，事情非但不能解决，反而会越积越多，常言道“为者常成，行者常至”，希望自己目标明确，想到就要动起来，在持续的反馈中得到成长。

珍惜时光，感受紧迫。人生已经没有多少时间给我们挥霍，上有老，下有小，父母已到知天命的年纪，孩子也到了关键的教育阶段，只有自身自律、自强才能撑得起家庭的重担。所以自身要正，除了工作的正气，作为家长、家庭成员更要一身正气，要充分发扬正能量，认真并正向的完成生活和工作赋予的每项责任。

轮岗到采购是公司给予的信任，也是自己新的挑战和开始，我也将本着“诚实、认真、谦让”的精神，加强职业素养，强化专业技能水平和专业知识，努力学习和历练，抓好基础工作，带好新的团队，围绕在公司领导的身边，履行好自己和部门工作的职责，将做实、做细、做彻底的执行精神，贯穿到今后的所有工作环节。