2022年又过去了一半，现对今年上半年的工作做如下反省：

　　今年科室新进一名成员，通过上半年的不断磨合，目前科室内部运转已比较顺畅，工作分工和流程明确，各司其职。但科室内训多半情况是通过日常工作中发现问题解决问题的模式在推进，没有形成固定的培训训练模式，系统化培训不够。作为科室负责人，既要不断提高自身的合规能力和水平，也要帮助科室成员不断提高合规能力和专业水平。这点在下半年应加强，旨在提高整个科室的合规能力和水平。

　　如何在业务集中爆发时顺利完成法务合规审核一条线的工作，这考验的是整个科室的协同配合作战能力，高效配合才能顺利完成。在履行自己承担的复核职责时，要平衡好正确率和工作效率的关系，既要确保准确无误，又要想方设法提高效率。

　　这是我的反省，希望在接下来的工作中能够不断改进，不断提升自己。