时光飞逝，转眼半年过去了，回顾这半年的工作，有较大的遗憾，一支富有战斗力的团队，必须要有铁一般的纪律，作为一名合格员工，也必须有强烈的团队意识和纪律观念，没有了纪律这个团队就会像一盘散沙，各自作战，没有了方向，而遵守和执行纪律是每个员工都必须严格执行的事情，我们工作必须有反馈，有落实，有结果，有答复。

员工虽然也积极拜访，开发客户，但是存在方法问题，没有形成一种行之有效的开发业务流程。沟通不够深入，不能让客户对自身的专业的业务认可，因此有些客户虽然聊的关系比较好，但是不能真正的把资金转过来。员工也都在做事，比如：举办线上会议，虽然很多人参会，资源也很好，但是后续跟进开发没有及时跟上，造成业务没有明显的增长。

我们必须大量学习专业知识，才能在时代不断发展变化中不被淘汰。认真对待领导下达的任务，及时办理。下半年我们我们部门制定了新的目标，那就是走出去，让员工开发郑州以外的市场，加紧学习自己认定的期货品种，以饱满的热情迎接挑战，要在所有业务部门的竞争中站稳脚步，踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，我也会向其他同事学习取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。

上半年团队内人员工作完成情况较差，业绩增长较慢，甚至出现负增长，作为负责人，我负有不可推卸的责任，我们部门员工还在纠缠郑州市内的客户，而兄弟部门，都在地市甚至田间地头去拜访企业客户，下一步我们部门工作重心，也要转移到财富管理，产业服务上面来，也对员工做了明确要求。制定目标，严格落实，争取在下半年能取得重大突破。

今年在招聘员工方面也没有重大突破，谈了两个也因为客户政策种种原因，到目前还没有入职，有疫情因素也有个人因素，下半年加大优秀人员引进及现有人员培训工作，通过团队实现个人力量的整合，从而形成一股强大的凝聚力，对于没有团队意识，没有集体荣誉感的员工，也要加强教育。团队是大家的团队，我们没理由放弃自己，更没有理由放弃团队，只有能够领会公司战略方向并积极正确服从领导安排的团队和员工，才能有更广阔的发展前景。

目前团队成员也能严格按照公司要求及业务需求进行学习，公司研报、早会直播、各种学习会议都能按时完成，期货行业是一个不停学习的行业，一个品种，一个产业链，我们都需要去接触，去学习，才能更好的服务客户。

俗话说：人心齐，泰山移。人心齐就是团队成员遵守纪律，统一 步伐，如果能够做到这一些，我们的任务目标就会更好更快的达成。 只有用纪律和制度来统一步调，统一行动，才能保证顺利的完成 任务，个人必须服从团队这样队伍才有战斗力。