2022上半年已经结束，工作岗位上和职责上有很多的变化。上半年多次疫情席卷，蕴含着很多的机会要去抓住。根据变化我们需要不断的前进，不断的自我反省，自我修正，将力量用在刀刃儿上，唯有如此，我们才能比别人走得更快更笔直更长远。对于我个人工作中的不足需要改进反省之处从下面的几点着手：

　　1、营销态度：做事风格不够勤奋，不能坚持到最后，市场力度不够强，以至于一些基本上可以操作的客户都在思维上自动放弃了。我们的工作其实就是营销工作，在工作上态度要积极向上，必须时刻保持激情和热情。我们的工作是惠及企业与银行，是三赢的业务有着市场。我们是行商而不是坐商，懒惰、等电话缺乏主动出击的精神，在渠道和客户开发中缺乏持续精神，在第一次拒绝后就自动放弃了，错失了很多机会，如果再努力些一定会做的更好。在新的一年里，自己设定跑动目标，设定开发客户数，寻找一切机会开展新业务。

　　2、专业技能：几乎是不会有人在某项工作中完全的掌握所需要的所有知识和技能，保持虚心的态度看看自己在自己负责的领域内还有哪些技能是掌握不牢靠的。目前我们进行金融相关的业务，不可避免的需要撰写报告，目前动手能力较差，写报告、短信能力差，必须靠同事帮忙才能完成，我一定加强学习，提高自己，加强项目的转化能力。在新业务开展时候，抄写和默写审批表，一定提升自己的专业技能。

　　3、学习态度：在任何的专业领域都会有新的知识不断的产生，在工作中是否依然保持着学习的热情，自我提升的心态很重要。我在学习态度上非常懒散，拖延，如果不加强学习肯定会被市场淘汰，有业务、有资源、有渠道不一定你就能在中财立足，一定要端正学习态度，永续学习。中财正处在转型期，无论如何转型专业都是最重要的，系统的学习是为了有更好的业务量。目前要加强自我学习，市场红利不会等待你，做高品质的勤奋者，过去优秀都是因为平台的优秀，我们的价值要与平台相适应相匹配。我们与中财的关系是递进和共同成长的关系，双向发展相互依存共同的价值观共同呵护。

　　4、工作习惯：懒散、拖延、没有计划、业务随机行特别大，在日常工作开展中，缺乏业务开展的计划性。业务开发，营销，业务回复上没有计划性，浪费了时间、错过时机、效率不高。我们中财集团正在转型期，加强自我管理，制定工作计划，要有一切归零的心态，跳出舒适圈，实现自我突破，迎接转型。本人缺点较多。业务开发能力可以，但是在业务转化能力上不足，不认真写报告，不上心业务审批流程。排斥学习写报告，学习流程等。一定转变思维，作合格的能营销能转化的中财人。

　　5、育人上：引活水育新人，我们的工作基本上以团队作战为主啊，分工合作。上半年确实没有重视。下半年一定要重视起来，多招一些勤奋，上进的新人。培育好原有的团队成员，快速成才独挡一面。

　　不断反省不断学习才能不断提高自己的能力，欢迎各位领导监督。