转眼半年过去，时光也在不知不觉忙忙碌碌中流逝，其实所谓的忙碌，也只不过是一件事情，一件事情，累积出来的，总感觉忙完这个就好了，然而又来一波，又想着忙完那个就好了，其实不然，时有顾此失彼现象。虽然自我定位三项工作重点：新人招聘，名单制客户营销推进及客户与业务归属管理，但作为办公室主任，日常的行政、人事、后勤和平台维护工作也不敢丝毫懈怠和放松，行政工作不决定结果却影响结果，做好了是小事，做不好就是大事。加之一些事务性、临时性工作时间要求紧，需要当场处理，限时完成又难以放下，只能一件一件往下做，总想把事事都做好，力求面面俱到却忽略权衡主次，需要自我反省更要尽快调整和改进。

　　多年的行政后勤工作，常规且繁杂，做久了思维就容易固化，往往在强调系统化工作的同时，却忽略了创新和突破，容易被固化思维所束缚。面对新要求新挑战，需要创新和突破、但先要突破自己。