时光飞逝，一晃2022年已过半，回头看过往成绩与不够之处，都值得深刻反省，以便鞭策自己。

首先还是团队建设与人员招聘这块，到目前为止，各机构的业务人员还是不够，一直没有大幅增加，只零星增添了几个。主要还是招聘方式方法与方向不对，还有我们自身的想法不准确，要重新转变思想，寻找不同的渠道，争取早日多增加营销人员。

另外，就是4月份起就陆续感觉销售势头没有以往好，起先都以为大环境不好，沟通了一下其他同行们也差不多，就没有太在意。其实，我们应该比以往要更多的跑动市场，多开辟一些其他渠道的市场，我们公司产品又那么多，接下来要组织力量多跑动市场，多开发不同渠道的客户。

还有就是我们的门头广告还是不够多，比起兄弟机构来，实在是少，说起来做亮灯门头广告我们温州还是做得比较早的机构，但现在已经落后了。我们各机构接下来会加大力度跑动，与客户沟通，机构多投入，争取多做门头广告。