反省指检查自己的思想行为,检查其中的错误，故反省应静心反思。

从接手营销部后，兼任的部门更多了。经过半年的磨合部门内部很多问题逐步确实在解决，但是也看出很多事与愿违的现象。也许是自己太心急赶鸭子上架，也许是自己思路到了极致没有好的办法。导致目前整体两个部门工作达不到自己想要的结果。总是横看也不顺竖看也不顺，哪里都想说。有些时候想为什么非要把事情做到自己想要的结果？差不多难道不行？内心经常会自我反思自问这样的问题。也许是性格决定了自己事情做到目前就是不行。但是目前现状的原因在哪里也没有找到，大家都疲软了，都累了。往日的激情明显已不在，目前工作的激情从哪里点燃仍然需要反省思考，也许学学李云龙如何把队伍带的嗷嗷叫，平时看着不起眼，但是一旦有一个火源队伍就是一团猛火。李云龙就是这个火源。

这半年从内务到市场确实阅历了很多人和事物，从以前自以为内务做的很好到目前发现就是一团乱麻。自己也想通过自己的努力、加班等等来改变现有情况，可是发现凭自己的努力都没有用，部门工作今年到目前没有达到预期，仓库工作明显不如以前，营销内部制度很多没有落实，质量反馈连续几个月焦头乱额，人员团队没有了凝聚力，责任划分后互相推诿等等现象让我很多次想放弃，自己做了这么多年为什么会是这样程度？是否还有办法继续提升？如何提升还需要打开思路，同时自我还需要多去思考、多接触人打开眼见提升自我。不然如此下去终究爆雷。

关于反馈在此也做反省，对于车辆到货破损问题自我还是存在问题，此类问题反复出现是管理跟踪不到位。没有持续跟进解决，时好时坏导致最终原因没有彻底解决。下半年因仓库搬迁等工作预计会抽大部分时间到仓库方面，所以下半年必须将以上问题逐步解决，同时必将花大量精力处理内务规范问题，减少此类问题的反复性。

以上三点为我的反省。