2022年这个半年来的既快又慢，快的是每天忙忙碌碌还没来得及反省自己就又投入到新的项目或工作中，慢的是半年以来经历了许多新的客户和项目，往往自己还没有完全做好准备就投入当中，每天总感觉学的不够用，似乎永远赶不上业务发展的脚步。

　　今天这篇反省，是在出差时写下。反观半年的工作，内心很复杂，从个人而言，这半年应该算有进步的，攻克了一些之前很久未能突破的客户，在帮助团队成员进行业务转化时似乎也更有毅力和决心，但仍然缺乏快速解决突发问题的能力，遇到问题有时候会陷入死胡同，还会像刚做业务时过度依赖他人，下半年还是需要花些时间停下来多思考每个阶段自身的不足，及时调整。对于团队，上半年实话说对于团队的付出是不足够的，自己的业务一旦忙起来很少会去顾及团队其他同事的业务开展情况，特别是新员工，在下半年的工作中还是需要在这方面多下功夫，避免团队内的同事们缺乏引导后逐渐丧失做业务的热情。

　　古语说道”金无赤足人无完人”，但我也认同人的一生当中应当要努力的调整自己，雕刻自身，今年已经不同于之前，作为业务团队的负责人，更应当肩负起内部的榜样，努力为大家创造一个良心的团队氛围，多花时间帮助团队内部业务转化，同时也要努力开拓 “定海神针”级客户，稳固团队信心，并在下半年做到让团队内的同事们人人开单。