时间不知不觉的就来到了半年度，在这半年的时间里，中财公司和总部审时度势，运筹帷幄决胜于千里。今年是总部的人才年，基础年，学习年，工作的方方面面和以往都有了很大的改变。我机构也在寻求改变。现将半年的工作做如下反省：

1：市场业务人员因受房地产市场大环境的影响，在工作上思想消极，作为机构缺乏了敏锐的感知，具体的工作还是照着几年前的方式在进行，在工作的重点和重心上没有抓牢，从而导致了现在工作的被动。

2：市场一线业务人员，真正能够做到独当一面的少之又少。新员工的起势周期过长。在新人引进方面的进度也过慢。

后续的工作我们将围绕总部的中心思想，强化自己的责任意识。一是要持续的加紧引进新的业务人员，结合总部的培训，尽力尽快的提高新人的工作能力。二是在工作的方向上积极的转变，只有良性的循环发展，才能持久并利于不败之地。

2022年一半的时间已经过完了，时间不等人，我们将把公司和总部的思路及要求，切实落到工作实处，为了赢得未来时刻准备着。