夜深人静，独坐思量时，我苦苦思索，不断自问，尝试去做深度的自我觉察：是否，我已经在多年的职业生涯中越来越固守自我？是否，本就偏于感性的我越来越看不清事物的本质？是否，我在谦虚低调的外表下内心也已经有些自负？一年来，层出不穷的问题令我不得不拷问自己，问题的根子是不是出在我身上？

带领团队多年，我一直基于“人性善”的基本理念在组织开展经营管理工作，以为团队成员都跟自己一样，心怀感恩，珍惜平台，一切以公司的利益为重，工作结果不好只是因为能力不够而已。因此，也从来没有从人性的角度去打量身边的团队成员，除了相信，还是相信！其实我是多么幼稚和单纯，我以为自己是真诚待人，殊不知这种缺乏监督机制的“相信”是一种“轻信”，这是一种对公司不负责任的表现。我一次次质问自己，我到底对人性了解多少？性本恶？性本善？到现在我还是没搞清。但有一点我认识到了，人性是复杂的，是多变的，在利益诱导之下，如果不加约束，人性丑陋的一面会被激发，放大；如果加以约束，也许能够遏制在合理的范围之内；但如果能加以引导，以中财博大的文化，以中财浩然之正气，带领大家一起走在共同发展的康庄大道上，人性中的真、善、美就会被激发，并生发出无穷的力量。

“诚实、认真、谦让”的中财精神是我们做人做事的行为准则，是我们全体中财人的精神指引，也是我们中财人引以为豪的精神财富，不仅需要我们去不断身体力行，更需要我们去播种去根植去传承。对照自我，仍然存在很大的差距：随着年龄的增长，对下属的汇报缺乏认真倾听的耐心，随意打断、甚至否定，搞得对方不知所措、欲言又止；工作中对人比较严苛，让人不太敢接近，更不敢跟我说不中听的“真话”；自以为能看到事物本质，说话比较犀利，一针见血，不留情面，尽管本无伤人之心，还是会伤到别人；听不得别人否定自己，见不得别人误会自己。总之，我身上有很多陋习，真需要掏出来晒一晒，尽力改之，否则，何以去传承中财精神？何以去带领团队？

反省至此，不觉惊出一身冷汗，我离自己想要的样子越来越远了。我希望自己做一个淡定、包容、大气的人，希望自己是一个明辨是非、客观正直的人，是一个真实、真诚、接地气的人。还要修炼！反省之余，我要静下心来，回归本源，从身边的点点滴滴抓起，从最基本的基础、底线抓起！从理解人性到尊重人性来修订制度、修订流程！

2023年，让我们清除一切阴霾，一起在阳光下行走，风雨中前进，踏上新征程。