至暗的2022年即将成为过去，如果回到从前，所有的一切重演，我是否有信心阻止这一切的发生，内心不确定的答案让自己后背发凉，部分人对公司资产安全的冷漠和手法的隐蔽性突破了个人想象的天花板，更打击得自己怀疑人生，也照射出自己在管理上的无能、无知和浅薄，以及对人性之恶的认知缺失。

不要将你的命运怪罪于任何人，即使他们确实是祸首也是一样——塔勒布。

在过程中虽有人质疑指标考核导致事件的发生、也有人质疑我们的监管无能，就似塔勒布所说我们不能怪罪于任何人，我们唯有冷静下来认真反省自身可以努力的方面，至少不能在同一个地方再次跌倒。考核是把双刃剑，需要数据监督管理部门既要有超强的逻辑能力来保证数据采集的公平、公正和合理，又要有合理的方法来验证数据的正确和完整，使每个数据必须要保证都可以正向和逆向进行验证，同时，考核必然会导致个别急功近利的人行为偏差，我们必须要有一双火眼金睛来鉴别并构筑起牢固的防火墙，显然我们的团队在这方面的能力还有待提高和成长。

急躁、焦虑、价值感迷茫，伴随着不安全感的产生，造成当下能一步步踏实前行的人在变少，而想一夜暴富的人比比皆是。

然一步一步踏实前行，乃是实现梦想唯一可靠的途径。只有努力、只有坚韧不拔、只有持续不断地进行有意义的努力——才能实现有价值的目标。在人生的旅途中没有捷径，没有轻轻松松就能一步登天的魔梯。无论指标还是成长，只能用自己的双脚一步接一步地向前迈进，才是正确的目标实现途径。

在各自的领域中登峰造极的人，他们一定走过这样的历程，埋头于本职工作，不断钻研，反复努力。认真的程度要达到极度，好像很傻，但只要坚持积极努力的人生态度，一个平凡的人就能脱胎换骨，变成一个非凡的人。

不管年纪多大，我们仍要诉说梦想，描绘未来光明的前景。无梦之人不会有创造和成功，他的人格也无从成长。——稻盛和夫

最好的人生，是每天都在成长！把刻骨的教训揉进日复一日的行动中！