自我反省分为以下几点，工作态度、工作目标、工作方法、工作执行力、工作落实、团队渠道建设及合作共赢发展。

首先工作态度，我们既然选择了这份工作，我们就要认真努力为公司、为自己考虑明天的发展，“今日工作不努力，明日努力找工作”，公司给我们提供了展示自我的平台，我们用什么回报公司——优秀的业绩！对于一个在中财工作12年载的老员工，对公司的忠诚度绝对忠诚，永远服从集团战略方针及发展方向，为公司的销量贡献自我价值。

工作目标：每年每月每周给自己定目标、安排工作，目标好定，落实起来比较难。

工作方法：有了目标我们就要分解目标，找方法先落实N个小问题，挨个问题突破找到捷径。多论证、多渠道多、方合作。

工作执行力：安排专人做擅长自己做的事，分工明确，落实到位，责任到人。一切以大局为重！

工作落实：每天忙完工作以后落实是否已执行，执行到什么程度，有什么困难怎么解决，执行不到位什么原因，是否合理，有些时候自己还是很粗心大意，落实不到位，给自己找各种理由推脱，以后一定要正确面对，做不好不怕，就怕不用心。

团队渠道建设及合作共赢发展：

团队是一个集体，要拧成一股绳团结作战，齐心协力！多提宝贵意见，虚心接受，做人基本原则不变，我们才有机会达到目标。

合作共赢共发展，合作不是单一两个人或两个单位合作，我们要多元化多方面多渠道跨行业合作，尤其是市政领域方面，它的范围很广，弹性很大，这就需要资源及资金多渠道合作，市政项目短、频、快、见效高，相比传统项目好操作，只是我们现在都在门外面徘徊，没有进入这个圈内，他们也有他们的工作圈，就跟我们的零售及建材市场一样，做市政的都是专业做市政的，要多元化发展。今后几年我们要想突破，就必须做市政，传统市场竞争会越来越激烈，把渠道稳定推进，我们必须以我们的专业及服务赢得市场。

知道了自身的不足，就要奋起而追，一步一个脚印，做好自己，做好销量，完成公司下达的任务。