近一年，在投资大街人才招募中接触了一些人、一些事，感悟和反省如下：

一、感悟

投资大街，是一个生态。生态是开放的、兼容的，有着自己的典型特征；生态是有序的，有着内在的运行逻辑；生态有着优胜劣汰、物竞天择规则，能在很大程度上自我修复和自我进化。这当中既有投资大街整体的大生态，也有每条街各自的小生态，如此有机联系构成错落有致、生生不息的资本市场生态圈。

二、不足

下半年，某次和私募机构、券商沟通之际，恰巧有位拟IPO的实控人在场，这位以技术立身，途中差点倒下，但起死回生的技术专家，在讲述自身历程时，反复强调搭建平台，首先找好人力资源，其次是财务，再是市场营销、合规审计等。这固然与他技术领先，产品不愁销路，酒香不怕巷子深有关，但从另外角度也突出了人力资源的重要性。反观自己，会计专业出身，前后也做了十多年审计，对财务重要性有较深认识，但对人力资源的定位不够高，对肩负的使命认识不足。新的一年，需要认真审视，争取引进更多优秀人才。