一、2022年，我主要进行了以下工作

1、协助同事对财服到家系统出现的问题进行维护，对财服到家小程序设计中可能出现的问题进行分析研究，配合开发人员熟悉和了解系统。

2、对中财好管家运行模式进行了反复的论证，协调八财财务，集团公司软件部门，工商银行，就集团公司GS接口、数据传输处理方式、工行转账支付进行了多次的讨论和方案设计。

3、基本完成了对中财好管家系统后台管理的开发设计，其中包括：好管家商城数据库的构建，系统程序的数据结构，好管家商城运行过程中的人员、供应商，销售客户、产品分类，经营产品、开店申请审核，订单收付款项，集团公司GS上传、GS费用接口，货运物流等环节和客户的返利折扣，运费计算等功能的开发设计运行测试。

二、理解和感悟

1、软件设计语言和开发构架环境只是软件的表达方式，一个合格的开发人员在很短时间内熟练一门软件开发语言和开发工具，是应该具备的基本的能力；软件行业日新月异，每年都会出现新的设计方法设计工具，我们软件人员，应该学习新的知识，但不应该当作学习软件工具的奴隶，我们是做软件应用的，应该把更多的精力放在解决用户的实际需求上来。

2、我以前也经交往和经历过很多企业和软件公司；有很多企业的内部管理软件（ERP），来一波人就搞一遍，其实一个企业他们运营逻辑是有规律和固定的，以技术先进落后全面否定前面做的工作，重新开发会造成巨大工作量，由于软件只有在运行后才知道有没有问题，如果开发人员要是搞不成，辞职重新找个工作，对他没任何影响，对企业就影响很大了，这样下去，企业就没有办法形成技术积累。我见过有些公司好像年年都在搞自己的ERP系统，都是不同的软件公司和开发人员，搞过很多年也没见成型的运行。在我们的工作中应该尽力避免这种情况的出现，我们应该接受新技术，改善我们的工作和软件质量，但一个公司一定要有传承。

3、软件开发人员对待自己开发的软件，经常以完成了客户的需求和合同，就认为软件已经结束，其实这样也存在很多问题，用户跟开发人员议定需求时候，是不可能考虑的非常周全的，有非常多的问题都是软件开发结束后，随着对软件使用和现实工作的理解，才发现新的问题和需要改善细节，如果我们以合同结束为节点，这个软件永远是个半成品，这样也会让用户产生二次开发的想法；我觉得一个成熟的产品，开发人员应该本着，只要用户提出的有道理就应该及时的去调整，这样才能保证系统的顺利实施运行。

三、个人存在问题

1、 工作中有时候不能理解领导意图就产生急躁心理，也容易情绪化，沟通和交流是整天提到的，但实际工作中总是做的不好。

2 、工作中可以有分歧，但要有自己原则，第一无论什么时候都踏踏实实做好自己工作，第二对人、对事、对工作，任何时候不能违背自己的承诺。

3 、工作中出现问题的时候，应该帮助相关人员找出问题，应该尽量的帮助他们，作为一个部门负责人要有勇于承担责任的勇气，要敢于说：“这是我的错误”，要勇于自责，以上这些是需要我改进的。