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衢州管道办事处2022年年度反省
文章来源直辖总部     作者张彩平     日期2022-12-28     点击量694

2022年转眼即过,一年时间在紧张而又繁忙中度过,回顾这一年:上半年二个月衢州市受疫情影响,工作上也有很多事情都没有办法开展?疫情过后,项目断断续续开始,但总是没有大项目进展,勉强基本能完成全年任务。今年还算好的,想想未来让我心惊。我应该深刻反省……

一、1上半年来,在集团公司的正确领导下,抢先机搞酬宾、设立大型仓库。把公司政策全部沉下去,落实到经销商手里。下属机构也不计利润全力以赴促销量,做好开门红。(政策跟的太紧,机构没有利润,有怨声!)。2、三月份至五月份疫情期间,大家面对困难,开化、衢江、江山这三个机构负责人,一边克服了疫情困难,凝聚团队的力量,继续深耕市场,取得了如此圆满的成绩非常不容易。(我个人对他们关心太少、要求太高)。3、今年上半年,疫情期间,我营销中心也确实做了比较多的公益活动,这件事情有利有弊,品牌效果是有的,人力财力也花了不少。对真正出销量效果不是很明显。4、下半年把精力放在了污水项目比较重,总以为水协项目是已经是盘子里的菜,跑不了。各县区的污水项目工程量大,如果拿下来可以上另一个高峰期,自我感觉太好,前期工作做的不够仔细。估计竞争对手太粗浅,内心还是把他们当作原来的经销商模式来判断、分析。(造成二个水厂被攻克。输的一败涂地)5、我原生学历不高,格局眼光比较短浅,今年零售与工程一起管理能力不够,时间也分配不好,造成了很多事情,把握不到位。

二、我自认为还是比较努力工作,但是离领导的要求和期望仍有较大差距。营销中心总经理这个位置,能力与学历我内心清楚德不配位,我个人提议公司应该培养年轻高学历的迭代人才。为公司未来快速发展备好人才。

我以上反省,解剖了自己真实的想法,反省不要太多,要的是出自内心真实的想法。目前我还是为自己带头与团队作战结合起来,紧跟时代大势,尽量争取不掉队,跟上总公司要求标准,通过不懈努力,力争把上今年的不足补上,把损失夺回来!以上发言,请领导批评指正。


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