因为疫情，我们又吃上了盒饭，让人不禁想起多年前在耀江吃盒饭的场景，有些事虽然隔了很多年，但仿佛就在昨天。从耀江到滨江，我们办公室团队还保留了很多熟悉的面孔，超过十年的也比比皆是，大家已胜似兄弟姐妹，在主任的带领下走过了无数个春夏秋冬。内心满怀感恩并无限感慨。

　　于科室小团队而言，虽然这些年人员不断缩减，但大家始终保持积极乐观、务实笃定的心态，共同携手克服一件件困难，解决一个个问题。我们始终相信，只要心往一处使 ，就没有解决不了的问题。

　　以人为镜，可以明得失。当看到有的事情没按自己预期时，心生不舒服，心里犯嘀咕，怎么还是这个样子啊？进而再想，是自己的格局不够。我应该从别人身上反观自己做得够不够，而不是去想别人为什么没有做好。无论是不是最后一环，自己都要始终站在最终的环节来看待。不管是哪个环节出问题，但是到了自己手上，就是要发现别人发现不了的问题，这才是我该做的。

　　新的一年，围绕既定的目标，带领团队继续向前。制度进一步细化和科学化，制度只有常梳常理，才能与时俱进，发挥更好的作用；但制度往往是在事后，我们更要多在事前、事中下功夫。继续做好垂范，育人关键在于育，批评人绝不是育人，要时刻提醒自己因人因事，注重沟通的实效、言简意赅、简洁明了。再就是，与团队多研究做事的方法，多分享自己的心得体会，完成一件事要及时总结回顾，由表及里、层层剖析。做事我认为好比是练字，首先在练之前就应该看清楚整个字的结构、运笔，做到心中有字，下笔有神、力透纸背，而不是写一笔抬头看一下再写一笔，要谋定而后动；其次要持之以恒、日积月累，小时候我爷爷就经常给我讲下雪天跪在雪地上练字的故事，其实讲的是一种精气神，是一种毅力，是内驱力，这种力量才能承载你去战胜自己。

　　以上反省，不足之处望各级领导指正。