2022年是不平凡的一年，新冠疫情此起彼伏，久久不能平息，严重影响我们的工作和生活，2022年也发生很多事情，让我们工作备受煎熬，如履薄冰，如何正确工作、高效率工作时常漂过我的脑海中，如何提高自己工作的正确性、高效率性，不留下遗憾，反省如下：

1、更加重视内控对资产的保护作用

提高重视程度，摒弃经验主义，以前总觉得产成品仓库是室外仓库，又有多人发货，入库时又没有专职的仓管员，账实相符率是个最大的痛病、存在内控把关不严的地方；但对流入仓库，有专人负责，又是室内仓库，再加上有许多部门的监督，应该是最安全的地主，每次抽查账实相符率也比较高，所以没引起深入关注、以至于出现很大的内控失效，要反省，工作中我们要摒弃经济主义、学好内控这个资产监控工具，踏踏实实检查制度运行中出现的问题，保证资产安全。

2、如何提高工作效率

今年接受领导批评较多，最多的是效率如何提高，这也是我一直在思考、比较的问题，每天一上班坐下就站不起来，而下班后盘点一天做的工作，又没有可圈可点，该反省。工作中也经常思考前任如何安排工作，思考前任岗位设置，我们忙在那里，是否有可提高效率的空间，工作中是否无用工太多，是否标准不明确，执行中问题较多，其实明确问题的目的是最重要的，建立标准，就像部门同事称米重，因为没有明确目的、标准，第一次称后就给我一个数据，为完成工作任务这个目标而工作，实际上是我们工作的最大浪费，称米重，目的就是发现产品生产的稳定性，偏差大于多少是否合理，应该把称后的米重汇总起来，比较标准，分析生产的稳定性，以及对我们投入产出率的影响，然后对该结果及时提交给相关生产部门，催促他们引起生产过程的控制，同时月对月也要加强比较，发现问题，这样才能算米重称量这个工作完成，这样才算有意义的工作效率提高，才是自己能力的持续提高，而不是称完米重，就万事大吉，这样实际上是降低了工作效率。

以上是我的反省，不足之处请各位领导指正。