这个动荡的2022年即将结束了，回想这一年，也回忆了疫情以来的三年，感觉最近的每一年自己的生活都在发生着翻天覆地的变化。

　　生命的交替，是如此的神奇，刚刚经历了快要当父亲的喜悦，突然又承受了失去亲人的痛苦，看着从小一起长大的哥哥妹妹聚在一起，又一个个分开，以后估计很少会有机会都聚集到一起了，因为有长辈在家，以前每个过年都会回家聚一次，再到大家都成家了，隔一年的聚会，再到现在，才真正地意识到，有些事情，错过了就没有机会再去挽回，也许这是成长过程中的必经之路，有些事情，在能做的时候就要去做，比如，多陪陪父母。

　　客户的交替，每年创收的客户都不是去年的客户，意味着适合我们的企业也在不停地更替，如何保持在新的一年开始仍旧有稳定地客户，而不是想着去年的客户可以给我创造多少收益，如何去做客户的积累，而不是满足于当下的业绩，这个事情，进入公司马上接近10年，却始终没有能够做到，最主要是问题还是在于做事的认真，还有做事的情商的问题。

　　人员的交替，习惯了自己一个人单打独斗，真正要带领起一个团队的时候就突然发现自己的能力不足，自己带团队的目的是什么，要求是什么，想带一个什么样的团队，自己的底线原则是什么，都没有想好，遇到什么问题，才去解决什么问题，经常问题也没有解决好，团队也没有管理好，管理一个团队比自己一个人做事情确实困难太多，需要静下来，好好地思考，不然真的会干到死。

　　以上反省，谨记。