下半年工作做得不好，自己也不太满意。

　　一、工作中存在的问题。

　　自担任市场部的负责人后，一直对自己放松要求。平时把分内的工作完成好，对团队人员的管理过于粗放，缺少沟通和跟进，管理推动不足。市场营销上缺乏计划性，营销跑动中对客户定位不够准确，营销深度不够，导致迟迟没有新客户的落地。跟进跑动中缺乏韧劲，收集了很多潜在客户和意向客户，但却没有很好地跟进，导致前期的成果浪费。

　　二、思想上的问题

　　还存在一种得过且过的思想，对将来没有计划，能不做就不做，能过去就不努力。导致自己和团队活力消失殆尽。