于反省之际，需直面差距，查找不足，积累经验，总结以提高。现将反省如下：

　　直面差距，查找不足：合规做了那么久，心态却有些疲惫，感觉有流水线式的工人模式，没有了创新和冲劲。直面优秀广角的法务及领导的要求，没有做到系统性和全局性的，在今年的培训工作上，很多时候想起一出就讲一出，或是领导指出存问题，就集中精力搞一两个月等，零星点点，没有从点连成线，线交织成面的势。才会造成合规时常有发现的审批表质量问题、涉诉查询错漏问题等的苦果，究其原因，合规培训不到位也是有原因的。

　　良好的社交能力欠缺，不会造势、来事、成势，没有高情商，经过一段时间的苦恼后，逐渐醒悟，不是所有人能八面玲珑，虽然自己所欠缺但也不感兴趣社交文化，干脆放下，立足根本，专业素养过关才是首要，所以需多夯实自己的知识短板，才发现，周围好多优秀的人的潜质都是从不放弃学习。时常多问自己，切勿舍本逐末，慢一点，稳一点，深耕本业，

　　笃实自己的知识，才能在未来取得一遍天地。

　　新的一年，亟待在工作中转变，贯彻执行系统全局性的观念去看问题、解决问题，不断修正问题，修正自己内心。以上权为自己反省。