职场中，我们经常会面临困境，不知道怎样破局。走进死胡同，钻进牛角尖，多数是因为我们身在其中，陷入了惯性思维的泥潭。

惯性思维的特点，是迅速、高效、自动调用，在遇到日常问题时，能及时准确解决，这是优点。但遇有难题时，便会对事务便失去敏感性并造成惰性；从固定的角度来观察、思考事情，往往发现不了问题，造成盲点，忽视了潜在隐患。

如听从上级安排，机械地完成工作，被上级批评纠正的时候，我也经常懊悔，觉得自己能力不过如此。后来自己帮同事检查错误时，突然想通了一些：正是因为我没有投入很多时间或没有付出更多体力劳动在这项具体的工作上，我并没有被它们弄得脑袋昏昏，所以才更能够发现问题。

就好比人在卖力工作的时候，会进入一种思维的惯性，只想按着计划，把手上的活干完。他未必不能想到更好的做法，但他无暇去想。

告诫自己跳出思维惯性，重新审视自己的工作。以旧观念、旧模式应对新问题、新形势，前行的脚步必然会受到阻滞。有道是“不破不立”，突破自己，打破固有的惯性思维才能柳暗花明。