转眼一年又过去了，回首2022年，一幕幕场景真实地浮现在眼前，有收获的喜悦，也有失败的懊悔。总结起来讲，充实中带有遗憾，欣慰中留有不足。只有常总结并改正自己的不足，才有进步。反省如下：

一、经验不够丰富。总裁办工作虽然繁多，但并不深奥。更多地是一些日常性的、服务性的工作。但由于自己原先工作中接触面不同，工作中的一些内容并不熟悉。而自己本身又是遇事喜欢一个人摸索，所以其中不乏绕圈子、走弯路的时候。花费了时间，从而也间接影响工作效率。凡事多学，多问，多沟通才是有效方法。

二、要加强知识的学习。下半年准备了几本关于行政方面的书打算好好学习，几个月下来自己鲜有几次去翻看，偶尔去看也是带着强烈的娱乐性，而非为了学习提高去看。现在想想，说工作太忙，真的只是一个借口，其实是没这个心。

三、总结反思得太少。日常工作中太注重结果，认为只要完成预先设定的目标就万事大吉。工作过程中缺少思考和总结。造成办事循规蹈矩，缺乏创新。守旧不一定是坏事，但不创新必定不好。

只有多学习，多总结，多反思才能有进步。新的一年迎接新的挑战。