感觉今年的时间过的特别的快，上半年的反省刚写完，又要开始提笔写下半年的反省了。在工作中，我们每个人都应该去反省自己的行为，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。

　　每年的反省我都会反省自己的情绪管理和工作时间管理问题，随着年龄的增长，自己也在一点点的沉静下来，自己感觉还是在有意识的管理的自己的情绪，多换位思考，作为一个后台尽量服务好前台，但有时候碰到事情一多还是会急，特别是当手上有几件事需同时进行时，特别容易着急上火。有时做事比较急躁。心不静则事不达。每个人的心理承受能力都是有限的，如果过多杂务干扰，心绪烦乱，情绪不稳，我们就容易注意力涣散，就很难做到全神贯注。在工作中往往就会出现这样那样的错误。我需要将需要完成的工作分成轻重缓急四类，做到重要的工作先安排，不让不紧急的事情变成紧急，使手头的工作能够有序且按计划完成。同时，合理安排时间，把不重要的工作按照紧急和不紧急加以区分，在完成重要工作后再逐项处理不重要或不紧急的事务。通过这个方法，基本上能够做到手头的工作都能够按照计划去完成，不会像过去那样，忙完手头工作发现还有很多事等着处理，因此就不管重不重要，什么急做什么，整天忙得团团转，但取得的效果却不尽人意。

　　我们每个人都应该去反省自己的行为，通过反省，认识自己的不足之处，并且去改变，这样才能让自己更优秀，在今后的工作中要扬长避短，更好的完成每件工作。