提笔写反省时才感觉到时间过得好快，时间如梭，转眼又是一年，感觉去年这个时候还历历在目。过去的终将要过去，将来的还是要面对，好多事情既然无法逃避就要勇敢的去面对，就像中国人都要“阳”一次一样，我们除了要面对就是要锻炼好身体、让自己的身体像铜墙铁壁一样坚不可摧。坐下来写之前，我还是仔仔细细的回忆了一下自己这一年来的工作和生活，喜悦与忧伤、成功与失败、开心与难过都将过去，最值得留恋的地方可能也就是最该让自己反省的地方。如果工作也算是生活的一部分，那么就从做的最错的地方开始反省吧。

1、说话口无遮拦，伤人伤己。

很多时候、很多场合说话随心所欲、不经过大脑脱口而出，更没有考虑到对方的感受，说出来的话让人听起来特别不舒服，甚至让对方感到是针对性。其实自己本无意，只是没有多想，即使是知道自己说错了也是过后才发觉，哪怕是当面在给对方道歉也拟补不过来。中国五千年的文化和智慧早就告诉自己：用三年学会说话，用一生学会闭嘴。我的这种行为给朋友、客户、同事、甚至是家里人都带来过痛苦，在这里向他们表示最真诚的道歉，希望能够获得他们的原谅。不能因为自己是北方人出生，性格直爽，说话大大咧咧就当做自己说话口无遮拦的借口，小事错变为大事，还让人对你反感或者失望。希望通过这次反省让自己这种坏习惯以后改正，以此为戒。

2、性格优容寡断、不是个称职的业务经理、充其量算是个合格的营销员。

思路决定出路，屁股决定脑袋。成事者思想一定要敏捷、洞察力一定要敏锐、确定好目标一定要当机立断，不要犹犹豫豫、拖拖拉拉。市场留给的永远是有准备的人。狭路相逢勇者胜，竞争市场上获胜的、肯定是自信满满、志在必得的人。这几年销量不能达到公司领导的预期，主要是没有好好的放下心去抓团队，没有培养人，大部分精力都用在了做销量和利润上了，导致业绩不能快速大的提高，把自己忙的还很疲惫，我给自己的定位是：不合格的业务经理、充其量算是一名合格的营销员。希望通过这次反省，发现问题就能改正。

3、培养新人和加强团队建设势在必行。

今年的我们团队扩大了、人员多了，如何培养人员、建设团队是最重要的。特别是在精神上的培养，让大家都能够做到荣辱与共、共进共赢。首先要做好自己，以身作则。做事公平公正，让大家信服。同时，在区域分配、当月任务、阶段利润分配等事情上更要做到人人平等，一切的结果都建立在制度和业绩上。要做到奖罚分明，放大自己的胸怀和格局，接受忠言逆耳利于行的真理。

以上是我的反省，请公司领导和同事们指正。