个人认为做任何事情都要从自己身上找原因，自身才是问题的根源，平时要多反思自己，多想想自己的问题点在哪，缺点在哪。事情做不好，容易改变的主要还是自己而不是别人，平时更要静下心来把事情的过程捋一捋，站在对方的角度和立场换位思考下，就会发现自己存在的一些问题点，现把平时区块工作未尽如意之处做如下反省。

一、考虑问题不够全面，就此次公司疫情对照自己的工作：我有两点要做自我检查：

1、门岗查询工作还不够严谨，前段时间自己把主要的工作精力放在现场，而忽略了门岗的一些防控细节要求，驾驶员检查虽然按流程登记，但没有严格要求驾驶员与企业签订相关承诺书。对门岗保安的自身防护也没有做好真正的监督管理，这方面是我没有做到位的，反思的同时也要求自己在短时间内进行了整改；

2、疫情管控期间，11月19日晚8点接到通知解封，20日0点又接到管控后，中途解封期间员工返家较多，当时考虑到公司生产的重要性，也做了一些违反规定的事情，第二天凌晨私自和几个部门负责人联系后，放了一些主要岗位人员及生产员工入司，这件事情虽然解决了公司生产岗位需求，但站在防控政策和公司安全的角度是不符合规定的，虽然这件事最终没有造成坏的影响，但在这个问题上我还是要检讨自己。制度就是制度，做任何事情不能抱有侥幸心理去对待。

二、现场管理方面：

存在好人主义思想。在平时现场检查过程中，不愿揭开更深层次的问题，怕伤感情，处理事情时一团和气，想着人际关系处理得比较好，工作开展也顺利一点。当牵涉到一些深层问题上，碍于个人情面，影响个别问题点得不到及时整改。另外在做现场总结报告中，存在报喜不报忧，亮点的收集会比较全面一些，问题点的分析则会少一些。现场工作得到大家理解和配合的同时，我们对现场存在的一些问题点要敢于披露、亮丑，而且要把这些存在的问题点更进一步去消灭掉。这对于我们整个团队的现场工作才会有质的提升。

我会继续谦虚工作懂得自省，让优势为自己筑梯，让劣势为自己铺路，其他工作上如我有做的不妥之处也请各位领导、同事们提出宝贵意见，我会诚恳接受并加以改正，感谢大家！