探索之心

前几年有幸参与梅渚大本营建设，根据领导对梅渚定位与要求，脑子里有一幅蓝图。如何实现，使自己有一颗探索之心：对原生产现状深入了解，学习新知识，设计新方案，反复比较优化，方案落地与持续改善。在做中学习总结，在学习中进步。

去年年底整合工作基本告一段落，今年工作任务面广，每周末试图给工作任务排到每日上、下午，让管理更高效，腾出时间去学习、走近市场倾听市场的声音，探索新知识、新技术和新产品。实际，离所愿相差甚远。

1、有烦躁之心

不确定性时间多，临时事务多，打乱计划，面对计划的变化管理没做好自我心态调整。

2、没有很好发挥大家主观能动性

日常事务大多要推着走，没有很好牵着走，事情盯一盯可能会好，不盯就原地不动甚至倒退。

3、探索意愿不强，行动力慢

以日常事务多，没有时间为由不去学习与走近市场。“要给人一碗水，自己先要有一桶水”，这就是今天经常用来形容教育者的话，同样也适用生产技术研发者。只有自己拥有深厚的知识与能力，才能去传授知识、帮带别人、解决问题、研发新技术新产品。明白重要性后，立即行动。

要做成一些事情，获得一些成就，首先要有一颗探索之心，不断学习和掌握更有利于自己成长的知识和经验。坚持下去，总会有所收获。

用对方法

大家都知道，跑完步后要拉伸。我之前跑完步后用依稀记得学校老师教的拉伸方法做做拉伸，为了拉伸而拉伸，结果经常背部疼。后来我按手机跑步软件上的方法拉伸，过程就舒服很多，拉伸的部位和时间都很重要，稍微改变下方法效果就不一样。工作也如此，如果方法不对，越努力反而越绝望、越劳而无功，甚至还会南辕北撤。