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个人反省
文章来源浙江中财智控管道     作者潘晓华     日期2023-06-28     点击量534

最近考虑要换新手机了,虽然它才用了一年多,但因工作和生活所需的APP、图片繁多,常常提示内存不够了。正值反省的时间点,不由得联想到自身,近几年社会大环境的波折多变,同行市场竞争的白热化,身在其中的我也是需要不断刷机更新的,更新大脑的知识体系、认知广度、行业信息等等,装配提升身体机能,与时俱进才能顺应变化,避免落后。

前段时间看到一句话:“成功就是一场有预谋的精心策划。”反观当下的种种结果,遗憾之处即为该自省的方向。

在忙碌、奔波中一晃又过半年,接手不锈钢项目部已一年多,已完成的目标结果未达预期,主要是XXX产品的年度增长率偏低,所以近期内心是焦虑的,也说明在战略上的用心和谋划不够。主抓工程项目进行突破,方向是明确的,但市场的多变和原料的持续低位,督促着我需尽快了解生产成本和重新定位价格,为了保证整体利润,上半年市场行为还是过于保守了,此为反省一。下半年还需持续的跑动市场、了解同行动态和市场布局,知己知彼方能百战不殆。

反省二,坚持不懈的培养和打造一支具有战斗力的直营队伍。

推进直营销售队伍的汰换建设工作,这是一项长期的工作,上半年顾虑成本,新人引入工作放缓了,对于现有团队绩效考核这把刀挥的不够果决,最终只会害人害己。上半年转正了3名业务经理,销量结果还不理想,但欣慰的是工作技巧与开拓方向是正确的,就差业务销量的临门一脚了。

反省三,加强内部管理团队专业化、高效化的提升。

管理是不断发现、不断优化的一项工作,不同阶段有不同的需求和发现。因为工作的多头,上半年在内部体系管理提升上少了关注和力度,下半年工作会更纯粹、专注。项目部的基础管理体系还是过于薄弱的,协同效率也有待提高。前两天接到机构的反馈:不好意思老是电话找我反馈,但不找我事情又没法解决。这肯定是个问题,各窗口岗位的专业性、服务主动性、突发问题的解决能力需要持续引导、制度化考核、培训加强专业度。

短板决定了木桶蓄水的高度,只有团队整体强才能目标一致的奔跑向前。

未来,持之以恒,砥砺前行!


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