变化是生活中不可避免的一部分，而在快节奏和动态的工作世界中，变化是最明显的。作为一名员工，我已经认识到，拥抱变化的能力在我的职业成长和成功中起着至关重要的作用。转眼已是来到中财的第9个年头，也是在这第9个年头，迎来了我职业生涯中最大的变化——调整部门，也换了工作地点。

像许多人一样，刚听到消息时是令人不安的。走出舒适区和适应新环境常常会让人感到忐忑不安和抗拒。然而，我也认识到，变化不仅仅是一个需要克服的障碍，也是一个个人和职业发展的机会。为了真正拥抱变化，我必须转变心态，将其视为成长的催化剂而不是障碍。我开始认识到，变化带来了新的视角、新的机会和宝贵的学习经验。通过采用这种积极的观点，我变得更加愿意探索未知的领域，跳出既定的常规。

建立复原力，复原力是一个关键属性，它使我能够更轻松地驾驭变化。认识到挫折和不确定性是变化所固有的，集中精力通过加强自己的适应性和解决问题的技能来发展复原力。有意识地寻找挑战，把它们作为学习和成长的机会。这种心态的转变能够直面突发情况，去找到创新的解决方案，并坚持不懈地度过困难时期。

而最重要的是成长心态的力量。不再认为自己的能力是固定的，而是开始相信自己有能力学习和改进。从同事那里寻求反馈，积极追求新的技能和知识，并接受了持续学习的心态。不仅能增强信心，也能提高接受变化和迅速适应新情况的能力。

然而心态发生了变化，仍然会遇到抵抗变化的时刻。依赖于熟悉的环境和现状是人类的天性，但抵制变化只会阻碍个人和职业的发展。为了克服这种阻力，我进行了自我反思和反省。确定了阻碍我发展的潜在恐惧和担忧，并积极努力解决这些问题。通过承认和面对这些恐惧，能够建立起必要的勇气，走出我的舒适区，更好地拥抱变化。