今年是我到达州的第十二个年头，时间不短；今年是达州成立营销中心的第一年，新的开始；今年是团队成员最多的一年，十一二个；今年是工作压力最大的一年，理所当然。

刚才翻看了企业网站里的反省与感悟，看到了我11年年底的反省，最后一句话是：达州--从头再来。同时也回味了一下当时的心境，可能与我现在的情况差不多，压力很大。当时的压力主要来源于面子和未知的达州，从管理处负责人到机构负责人，多少还是有点抹不开，所以要出成绩证明一下。也知道达州是最后一站，机构干不好，离职走人，所以当时的压力同样大。看的时候也顺道看了一下，西南型材的人员列表，看到了很多熟悉的名字和熟悉的人，但有些打开时，反省更新时间却很远了，也庆幸我还在，还在写着我们中财的半年反省......

关于压力，俗语讲“有压力才有动力”，应该是正确的，每天都在想哪个客户能打款，哪个工地能发货，想着这个月的任务怎么完成?这样的工作才充实。想当初一人到达州，若不是有压力，也不会安家于此。所以积极面对压力，将压力转化成动力，会得到想要的结果。

关于团队，去年集团鼓励引进新人，目前团队中这一批人员有5人，年龄区间在94年--00年，为团队重新注入活力，也带来了压力，就是他们的先生存再发展的问题。虽目前人员较为稳定且表现均不错，但要考虑的还很多，怎么能够让他们在中财的舞台上展示最好的自己，怎么让他们不负如此美好的岁月年华。

达州--重新启航！