半年度的业绩完成情况与既定目标出现了较大的差距，从我个人工作中存在的问题进行反思，存在一些问题和不足，也暴露出我平时的个人工作和团队配合均未达到预期。工作中思想认识和平时工作方面没有尽到自己的责任心。从以下几点反思我在工作中存在的问题：    

一、整体要求不足，一是在平常工作中，对分管的工作没有提出具体的、细致的、有针对性的要求，好人主义的思想还没杜绝，在从严解决和处理发现的问题上力度不大，本身就存在着思想放松的行为。

二、个人工作表现不及格，按照职责分工，负责淮安办事处，但半年来的工作表现和业绩实现情况不理想，存在着一定懈怠的情况，发现问题不够及时，导致没有很好的解决问题。

三、专业能力不强，相对于其他区域总监，对于行业分析和专业度上存在着不足，存在的问题掌握不准。

为进一步落实好自身的责任，充分的发挥岗位作用，制定以下整改措施：

一、加强学习，提高岗位职责意识。在今后的工作中，在工作中去学习，加强个人专业度。

二、转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设，把精力放在发现问题、研究问题、解决问题上，力戒好人主义。

三，抓好个人反思思想。要把个人反思思想作为一项长期工作来抓，通过从硬件、软件上把对日常工作的认识、管理、工作作风等方面存在的问题进行反思；在工作中要坚持从严管理，严格按章办事，提高工作标准和质量，对总结、反思中查出来的问题进行整改。

总之，我要通过这次检查个人反思的问题，进一步明确当前面临的困难，力争在下半年打一个漂亮的翻身仗。